HR喜欢的简历长这样,你知道吗?
- 技能训练
- 2021-08-12
- 405
在找工作的时候,有没有遇到这样的问题“简历投了之后就没有回复了”,那可能是因为你的简历没能被HR看中,在众多简历中没有抓住他的眼球,那么你知道HR或企业最喜欢什么样的简...
在找工作的时候,有没有遇到这样的问题“简历投了之后就没有回复了”,那可能是因为你的简历没能被HR看中,在众多简历中没有抓住他的眼球,那么你知道HR或企业最喜欢什么样的简历吗?你可以尝试一些在简历中包含这些点,看看会不会更受欢迎呢?
这就要求我们不能一份简历走天下,要对不同岗位有不同的简历信息。所以求职前我们就应该明确自己的职业定位以及求职目标,同时对所求职的企业背景、工作内容、企业文化进行前期了解;在简历上突出写我们的教育背景、技能等,也可以刻意强调符合企业要求的个人优点、个人成就和个人能力等。
明明一句话就可以解决的事情,你为什么要在简历上“大施文才”呢?HR每天都要查看大量简历,一般看到很多文字的简历,估计连看都不想看。
所以,你可以将简历试着去简化一下,主要重点突出符合企业的内容即可,这样可以让HR能够快速且清楚地了解你的资料;在表达你之前的工作经验和专业技能时,可以用数据表达,因为这样HR会最直接明了的了解你究竟做过什么,而且清晰的数据更加增加了你的简历的真实性。
第三点:简历重点突出近期的工作经验等
一个人的经历和经验是HR最关心的事情,如果一份工作真的是你理想中的工作,那你就要好好的制作你的简历。
如果你是应届毕业生,你的简历重点可以为个人专业技能、学历、社团经验以及在校期间参与的社会活动等;如果你是在职很久的人,那么你的简历重点可以为工作经验、个人优势、参加过的公司项目等。
个人的未来职业生涯规划与企业未来发展趋势是否相符,这是企业在招聘时最关心和重视的部分,因为在你面试的过程中,几乎每家企业都会问你相同的问题“你对未来的规划是什么?”,因此,如果你真的对该企业感兴趣,那么你就要好好的完善自己的未来职业规划了,尽量在简历上填写与该公司有关的职业规划。
本文链接:http://jvsha.com/2922.html
上一篇:简历填写的致命缺点,快来看一下
下一篇:面试自我介绍的模板,干货拿走