明确你的职业规划！

1、自我分析，了解自己。

许多专业人士对自己没有清晰的认识，不了解自己的长处，也无法思考下一步该往哪个方向走。如果你对自己没有正确的认识，那么一旦盲目追随、没有目标，让随波逐流成为你职业生涯中的常态，那么就很危险了。因此，正确清晰地认识自己，客观评价自己的优势和劣势，才能实现有效的分析，从而充分发挥自己的优势。

2、善用时间，做时间的主人。

时间管理也是一种学问，每个人都有同样的时间，合理地利用时间，可以使这24小时发挥最大的作用，也很有利于自己的职业规划。因此，我们应该做的第一件事就是充分利用我们的时间来给自己增值。应该利用每一个空闲时间学习，让这种状态成为一种习惯，合理的安排和完善自己的工作计划。

3、多做多问，善于承担责任。

学会承担责任对于一个人才的职业发展是非常重要的。这也有一个误区，很多专业人士认为，自我补充就是参加更多的培训，得到更多的证书。然而，事实是，很多人经常读很多书，得到很多证书，结果却发现自己并没有更有价值。事实上，HR更倾向于个人实际操作和应用能力。即使你通过训练学到了一定的技能，也只能通过实际工作中的检验才能转化为自我能力。因此，建议专业人士抓住每一个学习的机会，敢于尝试，要勇于询问，积累实操经验。

4、拒绝跳槽，直面挑战。任何工作都需要有一定的积累，才能有质的飞跃。没有两到三年的积累，很难深入理解和掌握一份工作，频繁跳槽不能为你的职业发展加分，而是在评估你时会可能会成为面试时的扣分项。那么如何区分跳槽是否有益呢？关键在于换工作的动机，不是看当前的薪资和工作状况，而是看能否找到一份更有发展机会的工作。工作中也要主动面对各种挑战，学会适应和克服困难，才能做得更好，有资本跳槽。