两则典型的求职受骗案例，你遇到过没？

在求职找工作的过程中可能会遇到各种陷阱，下面大途大人才网梳理了两个典型的求职受骗案例，与小编一起来看，希望能给你带来一些启发。

案例分享1：

近日，大学生小亮去到一家广告公司求职，通过第一次面试后，公司要求每一位候选人为某一产品设计一套广告设计方案。小亮非常重视这个职位，但也觉得这种面试很有挑战性，所以他进行了非常认真的设计。在此期间，他到图书馆查询了有关文献资料，就设计方案咨询了室友和学长学姐，并在规定的时间内仔细递交了两套广告设计方案。两天后，对方告诉他，他没有被录用。不久，小亮的室友碰巧在一家购物中心碰上了促销活动，发现用的是小亮的广告方案，并告诉了小亮。

案例分析：

目前，由于设计公司的主要商品价值来自个人创造力，而且由于聘请专家或专业人员的成本很高，一些设计公司通过大规模招聘获得了好的想法或解决方案。通过假装面试应聘者，他们要求候选人以问题的形式仔细设计。事实上，没有人被录用，但他们的设计给招聘人员带来了好处。求职者在面试时应注意保护自己的合法权益，并遇到与上述类似的版权问题，这些问题可以事先与公司商定，以便进行规划或创造。声明你的想法或方案不应随意使用。

案例分享：

据有关报道，一位市民胡小姐看到了某文化传播公司在网络上发布了一条招聘大众演员的兼职信息。胡小姐一直有一个明星梦，希望有机会加入剧组演戏，她一直很高兴地申请了一份工作。当时按时参加面试，只讲了几句话，公司的招聘人员立即强烈推荐其入会，并告知只要缴纳会费180元，就可以享受会员终身待遇，在签署会员协议后，可以推荐她加入组员参加演出，胡小姐为了获得难得的表演机会，付了钱，参加了会议，但几个月后，公司就没有任何信息了。胡小姐要求参加演出，公司出于各种原因予以拒绝。以前的会员待遇承诺都没有兑现，现在胡小姐真的后悔了。

分析：

招募大众演员是一个非常明亮的招牌，许多人看到了广告牌上可能出现的美丽蓝图，但往往忽略了招聘背后可能隐藏着一把刀。求职者在申请这种职位之前必须三思，不要相信招聘单位的一边倒的话，被漂亮的包装外壳和不切实际的承诺弄丢了眼睛，在申请工作之前做更多的功课，了解公司的背景信息和其他应聘者的意见；在申请时看看公司的环境。如果简到一个私人房间里只有几张桌子的程度，求职者应该保持警惕，在面试期间再问几个关于为什么的问题。如果单位在面试中向你提及有必要收取任何形式的费用，申请人必须有自我保护的意识，并坚决抵制付款。如果已付款，也应注意从收费公司取得发票、收据和其他凭单，以保留这些发票、收据和其他凭单。

因此，在找工作的过程中，求职者们必须保持警惕，加强自我保护意识，以免受骗。