简历的制作标准什么？

简历最基本的作用是找到一份工作，简历主要是内容清晰、层次分明，这样雇主在大量简历中一眼就能找到你，并对你产生兴趣。所以在我们写简历之前，我们需要弄清楚个人简历到底包含了什么标准？

1、仔细检查写好的简历，不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你检查一遍，因为别人比你自己更容易发现错误。

2、简历最好用A4标准复写纸打印，字体最好使用常用的宋体或斜体字，尽量不要使用花边吹口哨的艺术字体和色彩特征，排版应该简明扼要，不想创新，安排得像广告一样。当然，如果你申请的是排版工作则是例外。

3、请记住，你的简历必须突出重点。这不是你的自传，尽量不要写任何与你申请的工作无关的东西，不应遗漏对你申请的工作有意义的经验。

4、确保你的简历能让招聘人员在30秒内确定你的价值，并决定是否雇用你。

5、简历越短越好，因为招聘人员没有时间，也不想花太多时间阅读一份冗长、空洞的简历。最好在一页纸上完成，通常不超过两页。

6、记住，不仅要把你的简历寄给你要申请的公司，还要附上一封简短的求职信，这会增加你对你的喜爱。否则，你成功的机会就会大大减少。

7、尽可能提供履历表所述业绩和能力的佐证资料，作为简历附件，确保这是一份影印本，并在简历遗失时绝不将原件寄给招聘人员。

8、一定要用积极的语言写简历，不要用缺乏自信和消极的语言写简历。最好的方法是在心情好的时候制作个人求职简历。

9、不要凭空编造你的经历。撒谎总是卑鄙的，没有一家公司喜欢撒谎的员工，但没有必要写下你所有的真实经历。你可以忽略那些不利于你找工作的经历。

10、整理简历的结构，不能在简历中重复，重要的是要感觉你的简历组织得很好，结构也很好。