求职时简历上不可以写的几个方面！

一些职场朋友认为你想在简历上写什么都可以，里面有那么多细节可以说，今天小编总结了以下几点，一起来看看是否有意义。

离婚,，

意外地添加诸如婚姻状况之类的内容可能会很有趣：离婚（即使在简历的顶部），即使是合适的候选人也无法获得面试机会。原因是应聘者在简历上表现出失败。这是一个在求职过程中容易被忽视的领域。

不管你怎么想离婚，把它写在你的简历上，并立即把你标记为失败者。如果你结婚了，可以说实话；如果你离婚了，你写的是单身；如果你分居了，你还是说已婚。

误导性职称

误导性的头衔也会让你看起来像个失败者。请参考以下职业模式：当前工作：以前的营销经理工作，以前的营销总经理工作-为什么营销经理从营销总经理转为营销经理？你可能有很好的理由，但在求职信中具体说明是不合适的，如果你不在意，人们会自动认为你没有能力降级回原来的角色。”

事实上，同一个职位在不同的公司可能意味着不同的事情。如果你认为以前的职位可能会给人留下错误的印象，不要犹豫，把它换成另一个名字，如果有必要，在面试中解释原因。

薪酬

1.雇主会知道你挣的钱比他们愿意支付的多

即使你自愿减薪，你也没有机会面试和表达你的愿望，因为雇主往往不愿意雇用收入越来越低的人，他们会觉得你在利用他们来填补空缺。或者他们可能认为他们只是在浪费你的时间。

2.雇主会知道你的收入比他们愿意支付的要少得多

你可能会得到一次面试，但你的工资杠杆已经大大削弱了。如果你的工资可以协商，他们会将你目前的工资作为基本工资。另一方面，他们甚至可能不会给你面试机会，因为他们会认为你太渺小，无法胜任这份工作。

3.你可能提供了误导性很强的信息

你目前的工资并不能准确反映这份工作对你的价值，你可能还有很多其他福利，如医疗保险、养老金、免费午餐等，所有这些都必须加到你的总薪酬中。现在，你的工资可能高于其他雇主提供的工资，但其他雇主提供的总薪酬可能更高。相反，你目前的薪水可能会低很多。当雇主发布工作时，他们通常不会说他们愿意支付多少，但他们会要求你说出你想要的总薪酬，以及你将如何与当前雇主协商，这是你和当前雇主之间的私事。如果你说你的薪水是多少，把它写在你的求职信里，确保它不在你的简历上。