经济不景气的情况下如何保好自己的原职
- 知识宝典
- 2021-09-01
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在经济不景气的情况下,很多企业都进行了重组,员工需要大力保持自己的竞争力,不被淘汰,小编分享以下方法,希望能在职场上对大家有所帮助。1.拥抱变化在瞬息万变的市场形势下,...
在经济不景气的情况下,很多企业都进行了重组,员工需要大力保持自己的竞争力,不被淘汰,小编分享以下方法,希望能在职场上对大家有所帮助。
1.拥抱变化
在瞬息万变的市场形势下,变化已经成为常态,虽然稳定的趋势是人类的天性,但由于这种变化是不可避免的,不要被动地抵制,最好主动地迎接变化。
2.让人们看到自己的存在
擅长你的工作而不为人所知会大大降低你在公司内外的晋升机会。当你有机会在高级管理层面前陈述你的想法和口头陈述时,你应该做好功课,适当地展示你的能力。在公司之外,你应该抓住演讲的机会,或者作为一个专业团体的干部工作,让自己在公司之外为人所知。
3.积极管理你的职业
尽你所能照顾好自己。你是否能保住目前的工作可能是你无法控制的,但你在市场上是否有竞争价值完全取决于你自己。与被动地让市场决定你的前景不同,你更有可能应对挑战。首先要做的是管理你的职业生涯,定期回顾你在公司和劳动力市场中的地位,以及你所拥有的技能是否是市场现在和未来所期待的。
4.弹性
不要让工作描述阻止你认为这不是你的工作;一份新工作会让你接触到新事物、新技能和新知识,从而提高你的整体就业能力。
5.有特殊技能
专业技能对于在劳动力市场上具有吸引力至关重要,但你的专业技能必须保持最新。例如,目前在一些主要的国际组织中,人力资源主管负责收购和合并。但在过去,人事部门的工作主要是招聘、工资和福利以及其他日常管理。
6.以客为本
你的存在完全取决于客户的支持,而你的工作之所以存在,是因为一些客户需要这项服务。不要只考虑你能提供什么,想想你的客户需要什么,你能为他们增加什么价值。只要你能提供最终满足客户需求的服务,你就会有市场价值。
如果你通过在线招聘广告寻找工作,你将面临成千上万的竞争对手。如果你正在通过人际网络寻找工作,你可能只遇到少数人,或者根本没有人。两者在成功率上的差异是显而易见的,那么你为什么要与数百人竞争一份工作呢?
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