有效投递的有效途径有哪些?

简历投递的有效方式有哪些?事实上，投递简历的方式只有几种:网上申请、宣讲会、招聘会、内部推荐、实习和确认。让我们逐个评论一下每次投递简历的方法和效果:

1.网上报名和宣讲会是一个机会，我们也深有感触。但是需要注意的是，大公司一般会找前程无忧、智联、中国人才网等网站作为代理，所以我们应该选择有单独招聘页面的在线投资。就我个人而言，我更喜欢网上投资，因为我的意向公司宣传会大多在985所高校举行。首先，这段旅程很长，很耗能量。第二，简历很容易因为学业和工作原因“在毕业前就被淘汰”。

2. 我们来谈谈如何查找信息。首先，我们应该经常浏览招聘网站。新生是我的最爱。智联、中国人才和前程无忧也有看看;二是重点高校就业中心发布的信息。我每天去参加一两个感兴趣的公司的宣传会时，我经常关注大学和中国工人的信息(当然，我自己的学校也应该关注。毕竟，它是方便的)。另外，很好的利用了“海头宣传会查询系统”，对地方高校的宣传会信息进行汇总;第三，另一个网站会收集招聘信息。例如，大街网也不错。以广州为例，另一个“soshi.com”也会总结各种招聘信息(这个小网站有一个优势。很多小公司不会有专门的招聘页面，往往只发送一条招聘信息，所以soshi.com往往可以得到很多好的小公司信息);最后，与周围的伙伴进行更多的信息交流，扩大他们的人际圈和信息掌握。

小贴士:在网上申请之前，你应该做好你的简历Ctrl + C  然而，如果后面有开放的问题，你必须把它们写好。有些公司非常重视背后的开放式问题;当你去听讲座时，你必须了解公司的招聘流程。有的公司有现场面试，有的公司会现场收到简历(没有现场收到简历的不需要去，除非你对公司很感兴趣或者有丰厚的礼品);每天查看你的电子邮件和手机信息。不要错过面试;自己制作一张表格，记录送货信息和面试信息，以免忘记。