2021年南宁市青秀区纪委监委招聘行政辅助人员公告

根据工作需要，青秀区纪委监委决定向社会公开招聘编外聘用人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　青秀区纪委监委行政辅助人员4名。

　　二、招聘条件

　　(一)有良好的思想品德、职业道德，遵纪守法，责任心强，有大局意识，任劳任怨，乐于奉献;

　　(二)年龄18周岁以上，35周岁以下(1986年以后出生)，特别优秀者可以适当放宽。身体健康，能独立开展工作;

　　(三)具有国家承认的本科以上学历，汉语言文学、新闻学、法学类、财经类等专业;有较强文字功底，熟练使用办公软件，具有良好的服务意识和沟通协调能力;

　　(四)同等条件下，中共党员优先，具有写作特长及行政机关相关工作经验者优先，持有C1及以上驾驶证且2年以上驾龄者优先;

　　(五)有下列情形之一的不得报考：

　　1、正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的;

　　2、正在处于党纪政纪处分所规定的;

　　3、受过刑事处罚和治安管理处罚的; 

　　4、存在不适宜纪检监察工作的其它情形。

　　三、报名事项

　　(一)现场报名时间：2021年9月22日—10月9日，每天8:30—12:00，15:00—18:00(周末及节假日不接受报名);

　　(二)报名地点：南宁市新竹路北一里3号青秀区纪委监委办公楼410室。

　　(三)报名需提交的材料：

　　1、身份证、毕业证书复印件各1份(提供原件核验);有学位证书、专业技术资格证、驾驶证者同时提供;

　　2、《报名登记表》一份，并贴本人近期两寸免冠彩色照片2张;

　　3、有在市级以上媒体、网站发表作品的请提交复印件。

　　(四)报名咨询电话：5826132。

　　招聘具体事宜可到南宁市青秀区政务信息网(http://www.qingxiu.gov.cn/jzjd/)及南宁市青秀区纪委监委网(http://www.qingxiu.gov.cn/jiwei)查询，下载报名登记表，做好报名前的准备工作。

　　四、招聘程序

　　(一)资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。经资格初审合格者将另行通知笔试时间和地点。

　　(二)考试

　　笔试。采用闭卷形式，考试内容：拟聘任岗位相关知识、写作能力等。笔试时间、地点另行通知。(如报名人数少于拟招聘人数的1：3比例，则直接进入面试阶段)

　　面试。按照笔试成绩从高分到低分确定面试对象。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。面试时间、地点另行通知。

　　(三)考核：根据笔试、面试综合成绩高低顺序，按1:1确定考核对象，对考察对象进行综合考核，主要了解外聘人员政治素质、违纪违法情况、工作绩效、现实表现等情况。外聘人员有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的，经查证属实后一律取消录用资格。考核不合格出现的缺额，可按面试成绩从高至低依次递补。

　　(四)体检：根据考试综合成绩，按招聘人数1：1确定体检对象;在南宁市三级甲等以上医院体检，体检费用自理。选定对象体检不合格或本人放弃出现的缺额，可按面试成绩从高至低依次递补。

　　(五)公示：公示期为7天。

　　(六)聘用。根据资格审查、笔试、面试、考核、体检结果择优拟定聘用人员名单，并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用)，由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区纪委监委工作。

　　五、工资待遇及管理

　　(一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资3100元/月。其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月。年度考核合格等次晋升工资,年度综合考核评定累计满两年合格以上晋升一个等级，最高可晋升10级,每级级差100元，由青秀区纪委监委做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。

　　(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。

　　六、其他

　　(一)应聘者在现场报名及参加笔试、面试前应申领“广西健康码”，自我健康观察14天，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动，并积极配合招聘单位开展“二码联查”。

　　(二)持“广西健康码”非绿码的应聘者和来自国内疫情中、高风险地区的应聘者，须提供7日内有效新冠病毒核酸检测阴性证明。

　　(三)本简章如有不清楚之处，解释权归青秀区纪委监委;如报名人数不够开考比例，减少招聘人数。

　　联系人：杨电话：5826132

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　　青秀区纪委监委招聘行政辅助人员报名登记表

　　中共南宁市青秀区纪律检查委员会办公室

　　2021年9月22日