业内最大的阳光私募基金管理公司重阳投资,日前发生人事团队重构。根据重阳投资昨日向客户发布正式信息,原中金公司投资银行部执行负责人王庆将于今日加盟重阳投资出任新一任总裁,重阳投资原总裁莫泰山同时离任。据悉,莫泰山未来将会在财富管理行业独立创业。
“双核”团队重构
重阳投资的致客户信中透露,该公司是于2013年1月,收到总裁莫泰山的辞职请求。莫泰山先生将于4月下旬离职,去实践独立创业的职业规划。
“对于莫泰山先生的选择,我们深表理解和尊重。重阳投资衷心感谢莫泰山先生为公司发展做出的重要贡献,并真诚祝愿莫泰山先生创业成功。”重阳投资管理公司在信中表示。
该信还透露,曾担任中金公司投资银行部执行负责人、摩根士丹利大中华区首席经济学家的王庆将于2013年4月16日加盟重阳投资出任总裁。
重阳投资表示,王庆海外求学工作多年,具有开阔的国际视野、丰富的管理经验和扎实的研究功底。他的加盟将为重阳投资的持续成长注入新的动力。“我们将一如既往地以行业高标准打造投资研究、风险控制和客户服务体系,实现与客户财富的共同成长。”
上述公告也意味着,重阳投资曾经的双核心团队发生变化。此前,重阳投资的高管团队由董事长、投决会主席裘国根和总裁、风控会召集人莫泰山组成,两人亦同为公司仅有的两位高级合伙人,构成了事实上公司事务的“双核心”。
动因在于创业
在裘国根与莫泰山的带领下,重阳投资在过去两年多期间,将资产管理规模扩增至百亿以上,成为国内最大的阳光私募机构。一些行业人士认为,这期间,裘国根主抓的投资业务和莫泰山主抓的市场拓展配合默契,相得益彰,对重阳的行业地位奠定起了非常重要的作用。
不过,在新基金法即将生效的前夜,这对黄金搭档最终选择各自寻找事业发展空间。从致客户信的内容也可以显示,此次重阳团队重构的动因在于资深业者对于未来独立创业的向往。
“新基金法意味着财富管理业的牌照准入制彻底取消,对于所有资产管理业的资深人士而言,这样的创业机遇和时点是不可复制的。”一位业内人士如此评论。
对于莫泰山而言,此次离任,很可能是其在财富管理行业角色的又一个跨越,在就职基金监管部门,出任过公募基金公司总经理和阳光私募高级合伙人之后,他未来可能会成为一家新设资产管理公司的创始人。
新基金法释放创业空间
上述的人事变更,同时意味着阳光私募行业正在迅速进入发展的第三阶段。继2008年以前的探索期,2008年至2012年的快速成长期和短暂调整之后,2013年的阳光私募可能进入又一轮的高速发展时期。
“未来一段时间,资产管理业会随着公募牌照放开、各类行业主体待遇逐渐平等化,而逐步接近全市场化竞争环境。不管怎样,对于阳光私募行业而言,这是一个和过去完全不同的时代。”一位资深的资产管理人士表示。
“如果说,过去公募基金的发展速度,很大程度上依赖行业保护、渠道、牌照等行政资源统筹能力的话,那么未来的行业竞争着眼点会更加倾向于核心团队的能力。”一位私募从业人士如此评价。上句话的潜台词是,市场化的环境中,人才的价值将会得到更充分的体现,创业的氛围将会得到进一步增厚。
无论如何,近期业内憧憬创业的消息又开始流传。谁敢说,这不是一个新时代的信号呢? 2013年3月18日下午,当有关中金投行部门执行负责人王庆请辞的消息刚刚流传之时,似乎很难让人相信。
“目前公司内部还没有收到有关王庆离职的正式通知。”2013年3月18日晚间,中金有关负责人士向记者坦言。
但记者依然从多个渠道证实,王庆的确已经正式离职,其下一站将加盟目前国内阳光私募排名头筹的上海重阳投资。
在2011年7月,以大摩首席经济学家的身份转投中金的王庆,为何在短短一年多时间内便再度抽身离去?
“对于王庆的出走,也可以说是在情理之中。”2013年3月19日,一位接近于王庆的知情人士向记者坦言,或许中金公司的现状与王庆对自己的未来规划并不吻合。
自2010年下半年以来,随着摩根士丹利的股权退出后,中金似乎便开始陷入了一波又一波“衰落”的怪圈。曾经让中金在行业中引以为傲的研究业务和投行业务,一边承受着人才流失之疼,一边遭遇着市场调整所带来的“阵痛”。
实际上,就在王庆确认离职转投私募前夕,包括徐小庆、赵晓光、金宇等几位中金最王牌分析师们,也已经悄然确定了自己的离职时间。伴随着上述几位离职消息面市的,则还有中金公司近两年来逐年大幅下滑的业绩。
不管愿不愿意承认,中金正在遭受其成立以来最严重的一次“唱衰”危机,而昔日被称为中国投行业务标杆的“三驾马车”——中金、中信、银河三大券商,而今仅剩下中信证券一家或能独扛大旗。
国企中金
应该很少有人能够真正搞清楚中金内部的管理设置,这种神秘除了其背景的“特殊”,更来源于其一直以来强硬有效的办事作风和过于低调的处事态度。
而这种“特殊”的背景优势,却同样给中金——尤其是在外资股权悉数退出的2010年底之后,逐渐蒙上了一层“纯体制内”的面纱。
“多了份‘国企的官僚’,少了份‘市场的锐利’。”在谈及近几年来中金的最大变化时,一位在2012年底前于中金离职的人士告诉记者,“中金应该调整思路了,但这个调整对于中金内部复杂的组织架构而言,却非常难。”
或许,今日的中金正朝向昔日银河证券的败局滑行。
斯时,拥有国内最大规模营业部门资产的银河证券,曾一时风头无两,但国企思维的管理体制使得这艘“巨无霸”,在近年内难以适应越来越市场化的行业特性,再加上复杂的人事斗争,让曾在南方创下“国信证券奇迹”的资本大佬胡关金再造“银河之梦”,在百日内便已破碎。
“银河证券和其他国企类似,在这里好混日子。”在2010年时,银河证券在送走胡关金——这位履新不过百日的总经理后,一位内部员工曾向记者如此表示。
同样的尴尬,今时今日,也同样落在了中金公司身上。
“中金越来越像一个大国企了,这里混日子很好啊。”一位离开中金的员工在2013年年初接受媒体采访时表示。
或许,对于之前一直在外资行工作的王庆而言,很难适应这种“国企”本色。
据公开资料显示,王庆曾在国际货币基金组织[]任经济学家六年多,负责分析亚洲、东欧以至中东地区成员国的经济情况、多次参与了IMF与中国政府的高层政策磋商。其后,其更历任美国银行大中华区经济研究及策略分析主管,摩根士丹利亚洲有限公司董事、总经理。
2011年7月,王庆加盟中金公司负责投行业务。而鲜为人知的是,此时,中金的投行部门随着之前其部门负责人丁玮的离开,内部设置已经变得极为复杂。
自2002年便正式加盟中金,负责投行业务的丁玮,是中金投行业务鼎盛时期的主要功臣之一。其正式向中金请辞职后,昔日手下的两个副总蒋国荣和黄朝晖,同时以联席负责人的身份接手丁玮的工作。
而2011年7月,随着王庆的加盟,这就意味着原本由丁玮一人执“帅印”的中金投行业务,一下子迎来了三位负责人,而这三位皆同时为中金的董事总经理身份。
“虽然三位各有其分工,但难免也有交叉之地,许多工作开展起来肯定有较多问题。”一位接近于中金公司的内部人士向记者透露,有消息称中金方面欲在此三人中提拔一位高升主管投行业务,而在中金这样“论资排辈”的企业中,才加盟一年多的王庆似乎胜算最小。
“在加盟之前,面对中金强大的平台优势和在外名声,中金的实际情况与王庆之前的想象存在差距。”上述接近于王庆的知情人士表示。
“当然,王庆离开的原因是多方面的。”上述知情人士补充道,作为国内顶尖阳光私募的上海重阳而言,其正好能给与王庆一个好平台。
据记者了解,王庆在转投重阳投资后将回归到其本行,主要负责重阳投资的研究业务。
中金之疼
王庆并不会是中金出走的最后一个董事总经理,显然,徐小庆等一批人也并不会成为中金最后出走的金牌分析师。
在过去的几年里,中金的尴尬一直在持续。
据有关统计数据显示,2007-2012年的6年间,中金公司的净利润分别从12.43亿元逐年下滑到3.03亿元,而2012年如果没有“人保集团H股IPO”那一单40亿美元的融资项目支撑,中金投行的颜面或将尽失。
“今后几年IPO市场依然是中小企业项目的天下,对于类似于中金这类惯做的央企IPO大单项目的券商,储备资源极其有限,做一单便少一单,中金如果不转型,将难以为继。”早在2011年初,北京一位资深投行人士便向记者指出。
而事实也证明其所言非虚。
虽然在此刻,中金方面也已经意识到了危机,并开始着眼于中小型IPO项目,但除了项目储备需要较长的时间外,其在中小型项目上的优势也远远不如国信、平安等早已在中小市场打出口碑的券商。
外界困局难以解决,而内部问题也同样层出。
“企业规模做大之后,管理体制跟不上规模发展,过去几年,尤其是在金融危机之时,由于中金的平台优势,大量引进高端人才后,内部管理机制的‘国企化’引发了内部人才整合困扰,成为其人才出走的内因。”
2013年年初,曾经因类似原因一度衰败的银河证券,在经过近一两年的摸索与调整之后,已经逐渐走出往日低谷,并即将正式赴港IPO,准备依托资本市场的市场化资源配置和管理体制重振昔日雄风。
那么,同属于汇金系旗下的中金公司,将如何面对此次有史以来的最大“唱衰”危机?答案还只能等待。
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丁姓男孩最好听的名字 丁健恩,99分
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恩:清雅伶俐,多才多能,中年吉祥,晚年劳神,双妻之格。
朋友,在这提供一个参考。
不过因时间关系,肯定是不能完全结合八字五行、取名与生肖、易经卦象以及姓名学五格数理、三才搭配来进行专业取名的,因为那最少都要几个小时才能取好。下面有本人提供的一点多年取名心得《取名必读》,可以作为你在这选择名字的一些参考要素。
其次提醒在这提问取名的朋友,如果需要真正专业的取名,必需要提供以下资料:
一、宝宝出生的年月日时,并注明阳历或者农历,方便结合八字五行取名;
二、宝宝的姓、和性别,因为五格、三才要结合姓才能搭配好,而提供性别是为了做到取的名字男女有别,同时男孩和女孩的笔画搭配也是不一样的;
三、宝宝长辈在用的字,也就是他(她)不能重名的字,这样网友在回答问题的时候就会尽量做到不重名。
四、如果要讲究真太阳时,还要提供出生地,到县就行。
如果还有不明白的地方可以和我联系。
敬请采纳为盼!
《取名必读》:
一、排出八字,分析命局旺衰,确定用神是取名之基础。(何为用神?用神就是八字或大运中对自身日干又称命主、元神的旺弱平衡起到最重要作用的那个五行,它对命主起到补偏救助的作用。找准用神扶其过弱,抑其过强将对整个命局起到至关重要的作用。用神选错补反了不但帮不了人,后果还会更严重,真可谓是害人一生)。
二、姓名的天、地、人三才配置要喜相生,而忌相克。
如三才配置不好:对基础运和运成功运以及对人生的健康、家庭都有较坏的影响。
三、不管取何名字,姓名中五格的数理一定要避开其大凶、大恶之数。五格中人格为主运,地格暗示中年前,总格影响中年后的人生运势,此三格最为重要。并要注意到男女有别。
四、名字的单字五行要与用神相吻合以补救先天命局即八字的不足(注:汉字的五行按字形字义和五音十二律划分)。
五、姓名的字音要优美上口,避免音调太重。
六、姓名中文字的字意要文雅,不可用太俗、太狂、太洋化的名字。
七、文字的字形要正,其肥瘦长短、强弱虚实要与先天八字相配合。
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丁姓男孩取名字 怎样取个好名字
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二、字音选择:1、避免姓和名的声母、韵母相同,如“汪文微”,“包波邦”。2、避免姓名的字音与不雅之词语谐音。如李思、韩渊、史诗、杜子达等名字,看字义都很文雅,但容易在口语里读成你死、喊冤、死尸、肚子大等。3、避免姓名的四声相同,如柳景选,全是三声,张湘霜,全是一声,读起来不顺口。
三、字义选择:1、不要用太俗的字,如李二, *** 娃等。2、不要取太洋化的名字,如玛利,亨利,约翰等。3、不要用太冷僻的字,周鞫。
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丁姓男孩起名猴年丁青男孩单名 丁青:
姓名笔画数分别是:2 8
天格、人格、地格、总格、外格数分别为:3 10 9 10 2
青:刑偶欠子,口快性刚,中年吉祥隆昌,晚年劳神。 (金)
天格数3 数理意义:(名利双收卦)阴阳合和,吉祥福厚。天、地、人万物形成之数。有发达、财丰之暗示,大利子孙、家运。 (大吉)
人格数10数理意义:(死灭凶恶卦)最凶之卦,代表灵界。人穷家破,鬼哭神嚎。短命、病疾、血光之灾难免,绝不可用。 (大凶)
反应灵敏,心机深沉,虑事态度有消极之倾向,适合研究开发工作,不管学艺高低,大都有文学或技艺方面的才华,若被天运生助成功率相当大。
地格数9 数理意义:(贫苦逆恶卦)名利皆空,孤独穷困,不利家运,不利血缘至亲,甚至病难、官非、短命之象。如“三才”配合,会出高僧、富豪或怪杰。 (凶)
总格数10数理意义:(死灭凶恶卦)最凶之卦,代表灵界。人穷家破,鬼哭神嚎。短命、病疾、血光之灾难免,绝不可用。 (大凶)
外格数2 数理意义:(混沌离乱卦)破败辛苦,难成大业,无谋无勇,进退维谷。如笼中之鸟,寸步难行,易招病劫、废疾。 (大凶)
讲话直率不宛转,容易遭人误解,诚心待人而难得回报,可说相当不值得。
三十九(火水水)三才数理暗示为:
难于成功,易陷于离乱痛苦,家庭生不幸等,偶尔有异常成功者。(凶)
1、总论:虽有创业及计划的能力,可能会成功一时,但因配置不佳容易发生意外失败,凡事不可自作聪明好胜好强,应脚踏实地,注重精神修养及人际和平,免受害受累,防意外灾厄。
2、性格:您有天赋的才华,因此自尊心太高, 有好胜好强的个性,凡事不认输,有做大事业的魄力,但运气未来之前,就是再大的能耐,也只有徒增痛苦与打击,,应识时务为要。
3、意志:意志尚称坚定,且能忍受失败的打击,只顾追求理想,常叹命运不公平。
4、事业:中年前兢兢业业很难稳定,应多注重精神修养及充实自己,中年后才能成功立业。
5、家庭:六亲难靠,家庭不和睦,子女也多计较,女命有婚姻危机。男命若为长子,父母恐缺其一。
6、婚姻:男娶顽固寡和之妻,婚后多争吵;女嫁懦弱寡和之夫,婚后难圆满。
7、子女:女孩多于男孩,性格比较孤独,身体状况亦稍差。
8、社交:好胜好强,快人快语,容易得罪人,遭到别人反感与打击。
9、精神:外表若无其事,其实内心苦闷不安,将精神寄托于事业未来的发展,可增进信心。
10、财运:财运不稳定,时富时贫,天运五行属木时,中、晚年财源广进。
11、健康:易患头痛、脑疾、风湿、关节炎、妇人病等。防意外急症。
12、老运:一生劳碌,晚景转佳境,但精神仍不安,物质生活丰裕。
人格与外格数理(十二)搭配,表示个人的人际关系、社交能力、事业等暗示信息:
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此名得分:60分
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