按照市委党的群众路线教育实践活动的部署和要求，文联领导班子于xxx月xx日召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，现报告如下。
一、民主生活会准备情况
1、认真学习有关文件和领导讲话。
2、认真开展征求意见和广泛谈心。
3、认真撰写对照检查材料。
4、确定生活会主题为：以解决“四风”问题为总目标，以为民、务实、清廉为主要内容，以深入贯彻落实中央八项规定为切入点，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，按照“三个环节”工作步骤，扎实推进，务求实效。
二、召开情况
（一）、通报2014年文联领导班子民主生活会整改措施落实情况
通过2014年文联领导班子民主生活会，制定了整改措施如下，下面把落实情况通报如下。
1、加强政治理论学习，牢固树立科学的政绩观。
一是切实扭转重业务轻学习的观念，高度重视，大力加强政治理论学习，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，指导实践、推动工作，切实解决学用脱节的问题。认真遵守市文联中心组理论学习和周一集中学习制度。加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别是科学发展观的学习。系统学习十八大以来有关党在治国兴邦方面的大政方针。学会用辩证唯物主义的观点和方法来分析和解决工作中的实际问题。认真做好学习笔记和学习心得体会，密切联系文联实际，使学习成果真正转化为推动文艺事业加快发展的动力。
二是进一步牢固树立抓落实、重实效的观念。各项工作做到有部署、有检查、有监督、有总结，建立重点工作、重点任务推进例会制度，完善重点工作督查考核和绩效评估机制,实行领导班子带头分管重大项目责任制；深入基层、深入群众，强化服务，时刻牢记党的宗旨。把人民群众满意不满意、高兴不高兴，作为工作的出发点和落脚点，沉下身子与基层的同志和职工群众一道，同甘共苦，以实干的精神推动各项工作取得实实在在的效果。
2、树立执政为民思想，强化服务意识。
每一位领导干部都要牢固树立执政为民的思想。增强政治责任感和使命感。一是进一步强化公仆意识。要时刻把共产主义理想和社会主义信念放在首位，并作为自己的立身之本、奋斗和行为坐标，着力解决好对职工群众的态度和做群众工作的方法问题。要深入基层，深入群众，积极开展调查研究，倾听最广大基层文艺工作者的呼声、意见和建议。尽自己的最大努力，解决基层文艺工作者所反映的创作、生活和工作中的具体困难和问题。二是进一步牢固树立科学民主观念，健全完善班子科学决策、民主决策机制和重大决策风险评估机制，使各项决策充分符合上级政策和群众的意愿；进一步完善政务公开，定期公开各项费用支出情况，保障群众的知情权、监督权和参与权。三是进一步强化廉政、效能风险管理工作，健全内部控制机制，加强对干部职工的教育管理和思想政治工作，认真研究文联干部队伍建设的有效办法。
3、树立正确的人生观、世界观，激发工作热情和活力。
一是深入开展共产主义理想信念、中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，进一步牢固树立终身奋斗的人生坐标，大力强化进取意识，激发干事创业激情，增强紧迫感和奋斗精神，为推进长春文艺事业繁荣发展凝聚力量。二是加强对先进典型和经验的总结推广，不断推动思想创新和工作创新。三是深入查找与其他单位发展差距，不断强化艰苦奋斗的思想，增强必胜信念，形成敢闯敢试、不怕困难的合力。
四是进一步加大机关党建工作力度，着力建设学习型、创新型、发展型、服务型党组织，不断强化党员意识，增强党性锻炼，加强党性修养，更好地克服精神懈怠和思想滑坡，提高领导班子集体战斗能力和整体工作水平。
4、强化廉政建设，牢固树立社会主义核心价值观。
一是进一步加大党风廉政建设工作力度，强化党员领导干部廉洁自律意识，更加自觉抵御资产阶级思想和腐朽生活方式的侵蚀，提高思想境界；更加严格地遵守廉洁自律各项规定，发挥班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用。二是进一步构筑遵规守纪防线，继续深入查找制度漏洞和自身陋习，摒弃“小节无害”的思想，更加主动和坚决抵制公车私用和超标准超规格接待，不折不扣地深入落实好中央的八项规定和市委有关要求。三是进一步牢固树立勤俭节约思想，大力宣传节约光荣、浪费可耻的观念，明确细化标准、规范审批程序，严格经费把关，坚决堵塞漏洞。
5、强化制度建设，推进“四风”整改落实。
文联班子将对在治理“四风”过程中查找出来的突出问题，认真制定整改方案，细化整改措施，明确整改责任领导、责任内容、责任时限，凡是能够立即整改的坚决立即整改，需要一定办理过程的也要明确运行表，限时整改。对整改落实的情况，建立督查机制，及时研究解决整改过程中遇到的突出问题，并及时将整改结果向市委督导组报告，向广大干部职工公开，自觉接受监督。同时，班子成员要自觉加强党性修养，保证在思想上政治上与党中央保持高度统一，组织上行动上保持高度一致。增强法制观念，自觉带头遵守国家法律，一方面自己身体力行依法办事，一方面敢于同违法乱纪的现象作斗争，自觉维护党的纪律和国家的法律的严肃性，做端正党风和社会风气的带头人。加强人格修养，规范自己的言行举止，不参加上级禁止的各项活动，忠实地实践共产党员的先进性，树立新时期共产党员的良好形象，争做遵守社会公道的模范。
文联领导班子民主生活会结束后，将对文联机关全体职工进行通报。
（二）、班子成员进行对照检查
l张守智：
在党的群众路线教育实践活动中，各个方面的同志们为我提出了许多的宝贵意见，我虚心诚恳地接受，衷心地表示感谢。经过广泛征求意见，深刻剖析自己，认真对照检查，我存在的问题主要表现在以下几个方面：
一、遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定和省市委十项具体规定、转变作风情况
一是围绕“三公经费”开支、办公用房、人情消费等方面进行查摆。通过对照检查，发现自己存在办公用房超面积、超标准公务接待、公车私用等方面的问题。二是认真剖析了问题存在的原因。存在这些问题不是偶然的，主要是因为自己平时不注意学习，理想信念淡薄，公仆意识缺失，放松了对人生观、价值观的改造而造成的。三是认真进行了整改。1、调整了办公用房。原来的办公室面积超出了要求标准，按照要求及时调整了小办公室。2、对机关车辆使用进行了清理，明确提出任何人不准公车私用、不准超标准配车，在国庆节期间所有公车一律封存入库。3、加强对因公出国出境的管理，建立健全了因公出国出境管理办法，从根本上杜绝了超规定出国出境。4、确定了节俭办活动的思路，取消了民博会开幕式和招待酒会，年底“山花奖”颁奖晚会预算从一千万压缩到五百万。5、出台了文联机关恳谈制度、领导干部联系群众工作制度。6、建立健全会议、活动采访规划。把工作、深入生活、开展创作有机结合和规章建制。
二、在“四风”方面存在的问题表现
（一）形式主义方面
1、工作决策不科学，存在凭经验办事的问题。随着在文联岗位上工作时间的增长，有时在思想上会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，工作经验足够丰富了，决策时候习惯于拍脑门，不能够深入了解情况，创新开展工作。
2、理论学习放松，存在不刻苦不系统的问题。随着自己年龄的增长，对政治理论的学习有松懈的迹象，忽视理论武装，在党的理论和业务知识的学习上浅尝辙止。另外对理论方面的学习缺乏主动性，有时是工作忙推着学，有时认为自己学点就够用了，有时现用现学，这些都是缺乏上进心，对自身要求降低的表现。
3、工作态度不端正，存在不监督不落实的问题。在安排工作中，一定程度地存在布置工作多，监督落实少的现象。往往只注重传达精神、布置任务，虽然制定了很多计划，但缺乏监督和对计划的跟进，使布置下去的任务不能以得到有效执行。
4、调查研究走马观花，存在不重实际效果的问题。到基层调研的过程中习惯于听汇报，看典型，不能够深入到一线了解最真实的情况，往往只相信自己的耳朵不相信自己的眼睛。对基层报喜不报忧的汇报，因顾及情面未予点破。比如，有些基层文联在开展特文艺惠民工作方面迟迟打不开局面，调研过程中也没有及时地给予提出批评和督促。
5、工作作风不踏实，存在重形式讲排场的问题。在实际工作中习惯于讲排场，活动越大越好，邀请的领导格次越高越好。在历届民博会期间，注重邀请知名艺术家、邀请高级别领导，在展品设置上追求大而全，造成鱼目混珠，展示内容上得不到保证，有时出现混乱。
（二）官僚主义方面
1、脱离实际工作，存在热衷抓大事，不屑抓具体业务的问题。工作中习惯以主要领导自居，常常以工作繁忙为借口，喜欢抓大事而对一些具体事务不愿意抓，认为具体工作有手下做，有抓大放小的思想。
2、工作方法简单，存在急躁不善于听取不同声音的问题。在实际工作中，遇有急事、难事、大事的时候容易凭主观办事，对群众意见不能很好地去分析，爱发脾气，不够冷静，有时批评人不够准确、不讲究方法。比如在民博会期间因为各种事情繁杂，有时对犯了错误的同志压不住火，当场粗暴地批评人，影响了大家的工作积极性。
3、回避矛盾，存在不敢担当的问题。如群众反映比较强烈的文联参公问题，我认为应该走组织渠道，顺其自然，没有及时地把群众的反应和情绪及时地汇报到上级机关，影响了组织在群众中的形象。比如文学艺术馆的建设问题，面对社会上各种改变用途的传言，没能积极主动地与主管部门沟通，造成了群众意见很大。
（三）享乐主义方面
1、思想懈怠自我满足，存在不思进取的问题。由于自己年纪比较大了，有时会想自己已经58岁了，该歇一歇了，以要让年轻人多干点事，锻炼年轻人工作能力为借口，在思想上放松了自己，思想也就懈怠了。
2、舍本逐末，存在重经济效益轻社会效益的问题。民博会是长春最大的文化民生项目，是全市人民的文化节日，本应以社会效益为中心，但是在筹备过程中，因为财政资金投入不足，为保证展会的正常进行，往往挤占文化活动的空间，增设民间艺术品展位。
3、不愿吃苦出力，存在为艺术家服务不到位的问题。艺术家开展精品创作需要大量的采风活动，而艺术家采风往往需要深入基层，深入到艰苦地区甚至是深入到人迹罕至的深山老林里去采风。安排采风应到偏远穷地区，有时自己主动和艺术界深入不够，到偏远穷地区很少。
（四）奢靡之风方面
1、讲究排场铺张浪费，存在超标准接待的问题。在开展各项文艺活动中经常会邀请上级单位和其它兄弟城市文联领导参加，在此过程中接待人员过多，有时用餐标准、住宿标准略高一些。为了拉近与领导关系还存在到高速公路口和机场接送的现象。
2、特权享受，存在公车私用问题。由于自己不会开车，现在打车难又成为全市普遍的难题，有时碰到个人有急事的时候会有特权思想，习惯性地乘坐公车去办个人的私事。
三、存在“四风”问题的主要原因
经过认真深刻的反思和科学客观的分析，在自己身上存在的一系列问题的主要原因可以概括为：
1、党性观念不强。在当今高速发展的时代，所有的事情都在快速地发展变化，热衷于发展建设，忽略了党性观念和政治意识的牢固建设，心系百姓的意识逐渐淡化，认为一些群众问题会随着发展而自然消化解决，没有从党的作风建设和党的生死存亡的高度去认真对待。
2、理论学习不够深入，理想信念不牢。平时总是以工作忙碌等原因为自己的放松学习找借口，即使学习也不能认真对待，有“干好工作就行了，学习稍微放松一些也没有问题”的不正确认识，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观学习不够，从而导致政治理论水平始终不能有效提高，对建设中国特色的社会主义，实现中国梦的认识不是很深刻，总是盯着眼前的工作，很少把自己手头的工作和全局工作联系起来，很少把自己主抓的文艺创作与国家的大政方针以及我市改革开放和社会发展实际有机地结合起来，因此造成了站位不高、服务中心能力不足、工作浮于表面的现象。
3、深入基层不够，没有把群众利益真正地放在心里。长期的机关工作使自己在思想上脱离了群众，在安排工作过程中不能从群众利益出发，不深入基层了解群众的诉求，习惯于拍脑门决策。有时，受时间和精力的影响，虽然也组织了一些调研，但调研的对象多为基层干部或文艺界创作业绩突出的人物，对基层的普通作者接触不多，对真正的长春文艺民情了解不深、不透，对全市的整体文艺全局把握不充分，存在与实际情况不相符合的情况。有时，征求群众意见的时间不长，形式不活，一年三五次的民情恳谈会，召开的次数还明显不够，很多基层文艺工作者对文联的一些政策和动向知情度不够，不能及时准确提出意见和建议。
4、特权思想作怪，对自己缺乏严格要求。近几年来，由于工作忙、展会多从而忽视了“自重、自省、自警、自励”的严格要求，或多或少地存在着“事不关已、高高挂起”的错误思想，有时认为自己是一把手，年龄又大了，也该松一松弦了，对自己的思想问题、工作问题，缺乏深层次的剖析，缺乏开展批评和自我批评的勇气和信心，向班子向群众征求意见少了，有时基本没有。这样导致班子领头人的表率作用发挥的不够。有时认为生活好了，经济条件好转了，再讲艰苦奋斗精神似乎没有必要了，这样的认识导致对艰苦奋斗精神的逐渐淡忘。从而在完成本职后，贪图安逸清闲，在有些个别的接待场合存在好面子讲排场的现象。同时，随着实际生活和工作条件的改善，不知不觉中滋长了安于现状、不思进取的情绪。
四、努力整改的措施
我将以这次教育实践活动为契机，针对查摆出的问题，认真整改，克己奉公，洁身自爱，严于自律。立足于本职岗位，勤恳工作，开拓进取，努力使自己的工作能力和各项水平有一个大的提升。
1、不断加强学习，提高党性修养政治信念和解决实际问题的能力。以后每天都要抽出时间来学习。加强对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别是科学发展观的学习。学会用辩证唯物主义的观点和方法来分析和解决工作中的实际问题。系统学习十八大以来习近平总书记所发表的系列重要讲话精神和有关文件精神，树立正确的权力观、政绩观、享乐观，结合实际确立学习选题，撰写学习体会文章，努力做到融会贯通，学以致用，力争做一名学习型、知识型、实干型相统一的党员领导干部。
2、正确对待工作，增强工作的主动性，满腔热情做好本职工作。端正工作态度，正确对待年龄问题，要以高度的责任感和使命感站好最后一班岗，努力克服慵懒懈怠的思想，以积极乐观的心态面对工作，主动地出主意、想办法，多向上级领导汇报自己的思想，工作上做到相互沟通、相互支持、互相配合。敢于突破常规思维，勇于创新，只要自己所思、所想、所为符合工作实际，符合最广大艺术家的根本利益，对繁荣长春文艺事业有利，自己就热情、大胆地干。
3、以身作则，当好班长，做一名合格的一把手。时时处处以一名优秀党员的标准严格要求自己，堂堂正正做人，扎扎实实干事。切实发挥一把手作用，用自己的身体力行感染团结机关的每一名同志，带出一支拉得出、叫得响、打得赢的队伍。
4、改进调查研究，切实解决制约文艺精品创作的难题。文艺精品创作是一项系统的工程，要着眼于为艺术家创造有利于精品创作的基础性条件深入基层，深入艺术家创作生活，开展行之有效的调查研究，了解掌握文艺创作发展规律，清晰把握艺术家创作诉求，出台扶持精品创作的激励机制，夯实文艺精品创作基础，为全市文艺精品创作上水平上层次创造条件。
5、建章建制，从源头上杜绝超标准接待等不良风气形成。建立健全规章制度，完善公务接待制度、请示报告制度、工作决策制度等，严格控制干部出国出境管理，坚决不允许把出国当待遇，严格规范车辆管理，杜绝公车私用。
6、大力开展文艺志愿服务活动，不断满足群众文艺需求。组织艺术家深入基层，根据群众实际需要开展“菜单式”面对面的文艺帮扶，提高群众文艺素养，丰富城市文艺底蕴，浓厚城市文艺氛围，促进文艺发展繁荣。
下一步我要继续深入查找自身“四风”方面的问题，将向班子成员和文联全体职工以及全市文艺界经常征求意见。努力加强党性修养，提高自身思想政治信念，切实增强进一步做好新形势下文艺工作的能力，确保学习实践活动得到不断深化，收到实效。
l王xx
一、遵守政治纪律，严格落实中央八项规定
政治纪律、中央八项规定，是检查每一个党员干部是否称职、合格的最佳试金石；是鉴别每一个党员干部思想、灵魂是否生锈、变质最为重要的分水岭。面对试金石，面对分水岭，就像面对两面透视灵魂的镜子一样，自己感到以前无论是思想还是作风着实存在这样或那样的问题。通过学习、剖析与整改，让自己欣慰的是，险些变质的灵魂得到拯救，不断下滑的作风得以修正，渐变褪色的人格得到完善。
1、公车私用得到禁止
以前，自己确实存在公车私用的问题：有时自己家里有了用车的急事儿，比如为亲戚送个站，为家里拉一点东西······一想车又不好打，公交车又不方便，于是便想到了公车。显然这是特权思想直接反应，是对公仆形象的肆意扭曲。中央八项规定发布后，此类事情在我身上没有发生。
2、人情消费亮起红灯
虽然自己对吃请与请吃的事情，天生就不怎么感兴趣。但也存在这方面的问题。有时有些相关的单位或朋友到了年节，来个邀请，不去，害怕人家说不给面子，说能装，于是便参与了吃请。还有时，有的人帮了自己的忙，也觉得应该表达一下心情，请请人家。说来，不管是吃请还是请吃，都是庸俗社会学的一种表现。八项规定颁布后，此现象在我身上没有出现。
3、办公用房得以调整
自2011年搬入新的办公楼，我的办公室面积就是超标的，使用面积20多平米。毫无疑问，这是一种特权思想在作怪，是一种脱离群众的表现。自教育实践活动以来，文联办公室进行了新的调整，我的办公室面积已经完全达标了。
4、公款吃喝受到遏制
按分工，我分管《意林》杂志及《春风文艺》编辑部工作。既是编辑部门，总要和作者、作家们打打交道。年节的时候，也曾经有过一次两次宴请作者吃饭事情。虽然次数很少，请吃的档次也很低，但依旧能浸透出思想中腐朽庸俗的东西。自教育实践活动以来，此类事情得到彻底遏制。
二、“四风”方面存在的主要问题
（一）形式主义方面
政治理论学习，有表面化形式化倾向。对于政治学习不够自觉，主动性不强，学习也不够深入；蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解，学而不思。学起来，也多半是走走形式，摆摆样子，应付应付上边，没有真正把这种学习做为提高觉悟，净化灵魂的途径。同时，对做好文联工作与全市改革发展稳定的关系认识不是很深刻，不能自觉地坚持服从、服务于大局，具体表现为：抓文艺创作就单纯地抓创作，不能把文艺创作与振兴东北老工业基地建设和加快长春发展结合得更紧密，没有更好地发挥文艺创作对经济建设和社会发展的推动作
（二）官僚主义方面
1、深入基层不够彻底。自己虽然也是业务出身，但有时借口事务性工作多，而忽视了对基层情况的了解调查，尤其是下基层的时间比以前少了，和基层作者接触的也不如以前多了，即使下了基层，也就是走一走，看一看，没能真正脚踏实地地和艺术家、基层文艺工作者促膝谈心、没有切实了解他们所思所想。特别是在抓艺术精品创作、培育全市文艺骨干等方面，做的不到位。
2、“好人主义”思想在作怪。总觉得自己是个干文学专业的人，一个写小说的作家，干嘛为一些琐碎的工作小事儿去得罪人，况且这些小事又和自己没有半毛钱的关系。自己常想，得罪一个人的事儿小，影响自己在群众中的威信可是大事儿。于是在工作中遇到矛盾绕着走，碰见难题朝外推，不是说和张三研究研究，就是说和李四商量商量，想法设法将自己值于矛盾之外，千方百计将自己调离漩涡之中。
（三）享乐主义方面
工作的主动性不够。落实起工作来稍显薄弱，有干完本职工作即可的想法，有多一事不如少一事思想。进取精神不强，满足维持现状，缺乏钻研精神。有散漫的现象，缺乏一定的上进心，有时想，自己已经五十多岁了，再怎么努力，也没多大发展空间了，不如把有些做事儿的机会留给年轻人，让年轻人好好表现一下。况且自己这般年龄，正是写作最佳年龄，体力、精力、生活积累、思想积累，这个时候把精力都用到一些琐碎的行政工作上，似乎觉得吃亏了。尤其是看到有些同行的作品在刊物上隆重推出，有些同行的作品在报刊上受到好评，有些同行的作品获了大奖，有些同行的作品得到重金，心里觉得越发不平衡，越发觉得自己受到损失，似乎那不但是名声上的损失，也是经济上的损失。由于以上这些思想做怪，工作的敬业精神、进取精神、奋进精神远不如过去了。
（四）奢靡之风方面
在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求。尤其是在工作作风上，不够严谨细致，平时工作上也有马虎的现象，有一种差不多、大概齐、推着走的想法。在参与接待有关关系单位时，有一定的好面子、讲排场的思想。虽然文联属于清贫单位，比不得一些有经济实力的地方，但在我的心灵深处总有一些羡慕排场、羡慕阔气的意识，总觉人家那种单位才气派、才讲究、才有面子。
在办公室使用方面，也存在着明显的超面积情况：按规定我的办公室使用面积只有13米，可现实我的办公室面积确实28米。不管是羡慕排场的思想意识，还是实打实的办公室面积超标，都折射出“奢靡之风”在自己身上的浸染。
三、存在问题的主要原因
（一）放松了理论学习
对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观学习不够，政治理论水平不高，对建设中国特色的社会主义，实现中国梦的认识不是很深刻，总觉得自己是文艺干部，做好文艺工作，搞好文艺创作就可以了，抓出作品就等于讲政治，很少把文艺创作和自己的本职工作与国家的大政方针与我市改革开放和社会发展的实际有机地结合起来。
（二）放松了思想改造
自己入党20年，实实在在地说，自己只在入党前和入党最初几年真正学习、领会过党的纲领、党员的标准和要求，也积极投身其中去践行一个共产党员的宗旨。其后多年来，虽然组织上也经常组织学习，但由于主、客观原因，自己只是随大帮儿，并没有真正地用脑用心。没有自觉地进行思想改造，慢慢地在内心深处就将自己等同于一般群众。不仅不能站在党的原则立场上看待国内、国外的重大变革、事件与现象，也不能用党员标准来衡量和约束自己，缺乏了一个共产党员应有的思想觉悟。
（三）宗旨观念有所淡化
认为自己工作30多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样一来，就造成了思想上忽视群众，忽视群众的主体地位，忽视群众的根本利益，缺乏真感情；在工作上淡漠群众，为群众想的很少，为群众做的少，服务群众缺乏真功夫。
（四）进取意识不强
总觉得自己从事文艺工作多年，业务理论也系统地学习过，掌握得差不多了，进一步提高的意识不是很强，对学习抓得不紧，对新时期文艺创作的特点、规律研究得不够，在某些方面自身的能力水平已不适应形势发展要求，影响了工作的质量和效率。
四、努力方向和整改措施
第一，加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、践行科学发展观，坚定共产主义信念，在处理问题上要不断增强责任意识和政治敏锐性，要始终坚持党的领导，自觉接受党的领导，在文联工作中自觉践行“二为”方向，使自己的一言一行都要体现出共产党员的先进性。
第二，增强宗旨意识。个人利益永远服从于党和人民群众的利益，增强工作责任心，将群众的利益放在首位，在具体工作中，诚心诚意地为群众服务，坚决克服过去工作态度生硬的现象，端正对群众的态度，努力为群众排忧解难。强化服务，时刻牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高兴不高兴，作为工作的出发点和落脚点，提高工作效率，最大限度地满足人民的需要。要把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通起来，把为人民服务落实到我们具体工作的每一个程序中。
第三，树立大局观念。彻底解决全局观念和大局意识淡漠的问题，正确处理好文艺工作与改革、发展、稳定的关系，在实际工作中不断提高认识，自觉地服从、服务于大局，认真贯彻文艺的“二为”方向和“双百”方针，积极自觉地开展工作，为繁荣文艺建设先进文化做出不懈的努力。
第四，培养良好的作风。平时在工作中要时刻注意自己的一言一行，逐渐养成严谨、细致的工作作风，自觉遵守政治纪律和工作纪律，正确看待手中的权力，严格要求自己，廉洁自律。
第五，提高自身要求。弘扬先锋模范作用。切实加强自身建设，不断提高自身的政治思想觉悟、政策理论水平、业务工作能力、法制观念。自觉按照模范共产党员的标准严格要求自己，通过查找问题，细化改进措施，在工作中抓好落实，以新的境界、新的风貌、新的标准投入新的工作，努力弘扬共产党员的先锋模范带头作用，把党的意志转化为我们每个党员的实际行动，用我们的努力去开拓文联工作的新局面，以创造性的工作推动先进文化建设的进程，促进长春的全面、快速发展。
