干货！求职面试小贴士

在找工作的过程中，面试是一个非常重要的环节，它直接关系到你能否找到工作。根据你要面试的职位和你想展示的形象做准备。今天，小编就围绕着面试准备给大家介绍一些面试的小贴士。

衣着得体

第一印象效应，是指人们更加关注最早获得的信息，并根据第一印象判断他人。

第一印象是非常重要的，90%以上的印象形成来自非言语信息。

现在如果去面试，服装仍然是影响面试官对你看法的第一个因素。根据网上一项有关调查，应聘者的面试着装颜色会影响HR对他或她性格的第一印象。

一般原则：整洁美观、稳重大方

着装颜色——印象：蓝色代表着团队精神；黑色代表着领导力；灰色代表着逻辑分析；白色代表着有条理；棕色代表着可靠、值得信赖；红色代表着动力；绿色/黄色/橙色/紫色均代表着创意；

喜欢与不喜欢

蓝色与黑色最受面试者欢迎，分别为23%和15%。

调查显示，橙色最让人厌恶，高达25%。

原因

黑色可以传达“魅力、成熟和独特”的信息。给人严肃认真的感觉。

蓝色是讨人喜欢的颜色，给人值得信赖和自信的感觉。

相比之下，橙色给人年轻轻浮的感觉，传达出“不可靠和恍惚”的信息。

工作信息

除了着装、准备面试外，还需要充分掌握自己想应聘的工作信息。

面试过程中的致命错误是，面试官发现应聘者正好相反，对职位一无所知。一方面，让面试官认为这是浪费时间；另一方面，让面试官认为你不重视这份工作。

收集求职信息：

我能做这项工作吗？

我喜欢这份工作吗？

我能忍受和他们一起工作吗？

以上是乐清人才网编辑今天分享的求职面试小贴士，希望对即将面试的朋友们有所帮助！