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这四种人在职场上容易患职场焦虑症

这四种人在职场上容易患职场焦虑症

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焦虑症一直是我们生活中很常见的疾病,无论在职场的哪个行业、哪个领域,也不论你工作是顺心还是繁杂,都有可能会出现职场焦虑,让我们一起来看看在职场上哪几种人更容易患上职场焦虑症吧。


在新时代的职场江湖中,经理人更多地以自我为中心,会重点权衡付出和收益,少了一些拼尽全力的气魄,却多了一分人情世故的耕耘,说到底,他们在处理好具体事物的同时,仍要花很大精力去摆平企业的人事关系,通过清醒的制度或者相互制衡的关系网,来维持企业运营,


第一种人:过度关心自己


在职场上,这种人常常以自我为中心,过分关注自己,稍微出现一点不对劲,他们就会表现出十分不适感,到最后这种不适就会慢慢演变成职场焦虑。


第二种人:追求完美的人


在职场上,这种人往往会要求自己所做的每一份工作都是完美的,所以他会把全部的精力都放在某一件事情上,往往强迫自己做某件事,到最后非常有可能患上职场焦虑症或强迫症。


第三种人:有自卑倾向的人


这类人常常会有强烈的不安全感,有些人总感觉自己的能力不如别人,每次和别人在一起的时候这种想法就会出现,造成无法正常与别人进行沟通交流,还有的人在感觉到别人投过来的视线时就会变得不自在,因此在职场中,这种过分的自卑往往会导致职场工作的能力低下,最终导致职场焦虑症的出现。


第四种人:工作压力过大的人


在职场上,每个人都需要承担不同的工作压力,但如果长时间处于工作压力过大的状态中的话,对于自身的身心健康是没有好处的,这种人往往会被繁杂的工作导致自我放松的时间缩小,最终会慢慢被压力压的出现职场焦虑。

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