在公司里不要争这三件事

职场是一个竞争不可回避的地方，尤其是在各种利益面前，很多人都会竭尽全力为自己奋斗；相信身边也有这样的同事，刚毕业不久，为了让自己变得更好，在公司里积极表达自己，当他们遇到好机会的时候要努力工作，虽然积极参与竞争可以让他们变得更好，但是有更多的好机会，但是有些事情不能随便去竞争。年轻人一旦在公司盲目竞争，就会损害领导地位，这也是职场的铁律。下属和领导都会有虚荣心。都会有虚荣心，虽然虚名不能吃，也不能换成钱，但是会让别人反感，要是因为虚荣心失去了理智，很容易让自己出现丧失理性的行为。

无论是在生活还是工作中，那些真正聪明的人根本不喜欢为无用的假名而战。他们的重点是工作和发展。他们在生活和工作中谦虚低调，这永远不会影响他们的工作成果。他们的目标是稳定地工作，他们根本不会在意那些无用的面孔；在职场工作的年轻人应该明白，遇到不愉快的事情是正常的。不管他们心里有多少不开心的事，都不值得为之奋斗。只有权衡利弊，他们才能不浪费时间和精力。毕竟，他们的心态会影响他们的工作成果。只要有良好的心态做事，就能顺利工作；下面小编就来为大家分享，年轻人行走职场，不能随便挣的三件事情，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!

一、与领导打交道，不能争着表现自己

相信大家身边有很多喜欢表现自己的同事，他们为了工作就是喜欢表现自己，要是长时间没有明确自己的位置，过分的表现自己，会让领导没有面子，也会影响领导职位的安全；一般在领导面前喜欢向下属炫耀，很容易一不小心给领导的风头蒙上阴影，一旦下属不尽责配角，肯定会气得领导不高兴；要明白，只有在领导面前甘心绿叶，所有的演出机会才能给领导留下好印象，就要明白这个道理，这可以帮助我们避免排斥领导和同事。因此，我们不应该在领导人面前过分表现自己。

二、与同事打交道，不要处处表现自己的锋芒

在工作中处处锋芒毕露，是可以让自己霸气一点，也能够表现出自己的能力，但是这种表现会加剧同事之间的竞争，要是变成恶意的竞争可就不好了，毕竟，激烈的竞争难免吃亏；展现自己的优势需要用自己的能力和才能如果我们为了实力而竞争，太多的表现会让我们的同事处处提防。甚至有些人，为了自己的利益，抓住尖锐人的弱点。因此，对于那些热爱表演的人来说，这无疑是有害和无益的。既然我们在工作中想要的是晋升和加薪，我们可以想其他办法来实现。只要我们在同事面前保持低调，如果你受到同事的攻击，我们就做不到，你在工作中的障碍和麻烦就会少一些。

三、与下属相处，不能争功劳

喜欢竞争的人除了下属外，也有些领导喜欢竞争的；领导的竞争是为了自己的面子和权利，但这种表达方式会让你的下属缺乏动力。你应该明白，如果你已经是一个领导者，你应该有一个领导模式，特别是当你遇到小利益的时候，不要无耻，如果下属利用自己的权利去赢得竞争，那么与下属竞争也是不光彩的。领导的行为一旦被下属看不起，就很容易被下属背叛。因此，处于领导地位的人员不应与下属们争功劳。