求职签约，这些细节要注意！

通过笔试和面试后最终获得录用的毕业生面临着下一个问题：签订合同。小编提醒大家在得到这份工作时要开心，但也别忘了在签订合同时要谨慎。在签订合同时，我们应该注意哪些细节？以下是对小编的具体理解。

“三方协议”≠ 劳动合同

三方协议是毕业生、雇主和大学三方协商后签署的自愿协议，表明毕业生愿意为雇主工作，雇主同意接受毕业生，大学同意推荐毕业生。建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。“三方协议”将在毕业生向雇主报告并被雇主正式接受后自行终止。因此，不要再认为签订三方协议等同于签订劳动合同。

薪水应该清楚

大家最关心的工资问题，应该在税前问清楚，一年几工资？奖金和福利是什么？加班费怎么支付？方便对比，选择您心中的最佳选择。还有户籍和档案，单位是否可以接收档案，户籍是否可以安置到工作场所。

必须考虑晋升空间

行业发展前景好不好，公司规模好不好，部门在单位中的地位如何，培训是否在系统中，等等都与个人发展有关。对于大多数毕业生来说，他们从最简单的工作开始，因此晋升空间对于未来发展和个人职业规划非常重要。

倾听你周围的声音

收到报价后，不要草率签订合同。征求老师和家长的意见，然后综合考虑你的理想目标，找到一个“最佳解决方案”。