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中级经济师人力资源管理考试科目有哪些

中级经济师人力资源管理考试科目有哪些

中级经济师人力资源管理方向考试科目有2门:《经济基础知识》、《人力资源管理专业知识与实务》。中级经济师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法,只要在连续2年内考过全部...

中级经济师人力资源管理方向考试科目有2门:《经济基础知识》、《人力资源管理专业知识与实务》。中级经济师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法,只要在连续2年内考过全部科目,就可以获得中级经济师资格证书。

中级经济师人力资源方向报考条件

中级经济师人力资源方向报考条件

具备下列条件之一者,可以报名参加中级经济专业技术资格考试:

(一)高中(含高中、中专、职高、技校毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;

(二)具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;

(三)具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;

(四)具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;

(五)具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;

(六)具备博士学位。

经济师人力资源管理方向分初级、中级、高级三个级别。其中,初中级经济师人力资源管理专业是以考代评的,初级、中级经济师考试合格者,颁发相应级别的人力资源管理师证书,获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师(助理人力资源管理师)、经济师(人力资源管理师)职称

人力资源管理经济师含金量高吗

经济师人力资源管理方向含金量是很高的。通过中级经济师考试,就有机会单位应聘中级经济师职称,在职场上可以增值,级别越高加薪就越多。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升,考取经济师可以提高自身的晋升空间。

经济师作为国家认定的职称之一,是有其价值的,对于它的前景经济师的就业方向相当宽泛,各行各业都有它的身影,如金融工商管理税务房地产建筑等。经济师作为一种职称证书,一般拿到证书后,单位都会给加相应的工资,可以说还是非常可观的。

另外,中级经济师考试是国家统一考试,认可度非常高,有中级经济师证书无论是找工作还是升职,都有很大的帮助。人力资源管理师目前的就业前景是比较好的,工作机会很多,考取了中级经济师证书以后,职业发展前景愈发明朗。

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