2021年日照山海天旅游度假区招聘街道社区卫生服务中心主任（副主任）简章

　按照省、市事业单位公开招聘有关规定，根据日照山海天旅游度假区医疗卫生事业发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘卧龙山街道社区卫生服务中心副主任1名，两城街道社区卫生服务中心主任1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)遵守宪法和法律，热爱卫生事业;

　　(二)具备正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

　　(三)年龄在45周岁以下(1975年9月11日后出生);

　　(四)具备大学本科及以上学历，医学类专业，取得卫生(基层卫生)中级及以上专业技术职务资格;

　　(五)区外卫健系统在编在岗人员;

　　(六)现工作单位及当地组织人社部门同意报考;

　　(七)同时，需具备下列条件之一：

　　1.报考卧龙山街道社区卫生服务中心副主任岗位的，须具有3年以上中层管理经验(临床科室)或任乡镇卫生院院长(副院长)1年以上;

　　2.报考两城街道社区卫生服务中心主任岗位的，须任乡镇卫生院院长(副院长)1年以上。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得应聘。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

　　二、报名及资格审查

　　(一)报名

　　报名时间：2021年9月11日9:00—9月15日17:00

　　查询时间：2021年9月11日11:00—9月16日17:00

　　报名人员登录日照山海天旅游度假区网站(http://sht.rizhao.gov.cn/)公开招聘专题，按要求如实填报个人信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面证件照片(保证照片清晰可辨)。每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。

　　报名人员必须使用有效身份证进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　资格初审

　　网上报名结束后，招聘单位主管部门组织人员对应聘人员进行资格审查，通过资格审核人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，经招聘工作领导小组同意，可按资格审查合格的人数确定进入面试人选;出现空缺的岗位，取消招聘计划。资格审查结果以电话通知或电子邮件形式反馈。

　　(三)资格复核

　　经资格初审通过的人选，携带相关材料的原件和复印件，到指定地点进行资格复核(时间另行通知)。相关材料主要包括：身份证、毕业证(含电子注册备案表)、学位证、专业技术资格证、执业资格证、任职文件、由当地机构编制部门出具的在编证明(人员控制总量备案管理人员证明)、用人单位及组织人社部门同意的报考证明、《应聘人员报名表》(报名系统自动生成)。

　　应聘人员如有隐瞒情况或提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消应聘资格。

　　三、面试

　　面试主要测试应聘者的医院管理能力及综合素质等内容。面试成绩由考官当场评判，当场公布。面试结束后，采用百分制计算应聘人员的面试成绩，面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据面试成绩，确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线70分，达到合格分数线方可进入考察范围。

　　四、考察和体检

　　1.考察

　　根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按公开招聘计划等额进行考察、体检。

　　考察采取查阅档案、个别谈话方式，主要对思想政治表现、道德品质、学习成绩、业务能力、综合素质等方面情况进行考察，并对所提供相关信息、材料是否真实准确等进行复核。考察对象应配合考察工作小组，协调调取、查阅个人档案，超过一个月无法调取、查阅档案的，取消应聘资格。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。考察对象档案基本信息造假、重要材料和信息不一致的，取消应聘资格。

　2.体检

　　体检在县级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。确因工作需要扩大考察体检范围的，须报招聘单位主管部门审核同意。

　　五、公示和聘用

　　对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山海天旅游度假区政府门户网站公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由公开招聘工作领导小组按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位根据岗位空缺情况及应聘人员所具备的职务资格条件提出聘用意见，办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照程序办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，办理相关手续。拟聘用人员名单公示后不再递补。

　　六、其他事项

　　1.请应聘人员在招聘期间保持通讯畅通，密切关注招聘网站、微信公众号的相关通知，因本人原因未获知相关信息而影响招聘或聘用的，责任由应聘人员自行承担。

　　2.对公开招聘违规违纪相关行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定给予认定和处理。

　　3.应聘人员在应聘、考试等过程须自觉遵守疫情防控有关规定要求。

　　公开招聘咨询电话：0633-8316271，网上报名技术咨询电话：0633-8866275。请在工作日上午9:00-11:30，下午2:30-5:30拨打以上电话。

　　山海天旅游度假区党群工作部山海天旅游度假区社会事业发展局

　　2021年8月30日