低学历教育年轻人为什么都不愿做电工？

最近小编经常接到求职者的投诉，说现在不要求高的工资越来越难找到，小编不禁想起以前看到的一篇报道，说电气技术人才缺口有3000多万，技术人才缺口这么大，电力工会欢迎大众？为什么这么多年轻人拒绝学习电工，即使工资更高？小编整理的资料如下，今天我们重点讲一下原因。

说实话，电工这个行业真的需要有勇气坚持做，为什么这么说？

1、这不仅是说电气行业是一个高风险的职业，用电也是无形的，没有丰富的理论知识和优秀的技术经验实在是不够勇敢去做。

2、最重要的是电工也有家庭来养家糊口，所以在低工资、低待遇的情况下，还是坚守电工岗位，没有勇气真的不敢做！

电工工作强度大，工作时间长

很多电工的工作都在第一线，几乎每天工作10个多小时，而且工作不间断，尤其是做高压操作、维修工作，甚至可能是连续的，不行，做电工这么久，如果你不做电工可以吗？

电工不受尊重

当别人用你的时候，或者当电器或设备出了问题时，让电工来处理，如果你处理不好，那就是你的技术不好，如果你做得好，让你直接做其他的，用它来挥它去，是电工经常会遇到的！

电工是勤杂工

现在很多单位和企业都不重视电工，即使电工做什么事情，也就是说电工也应该和电工做一些不相干的事情，真正成为杂工，没有办法，虽然无奈，但这确实是现状！

电工危险程度高，触电概率大

相信很多电工师傅都有过电工经验，危险电工技术和低收入是不成比例的，所以愿意做电工的人越来越少。

电工工资的影响

在工作方面，影响工资的主要因素是什么？教育背景、能力、关系背景、岗位性质、工龄、当地消费水平、公司福利，几乎都应该是这些，工资是比较出来的，当然比，至少要对这些因素做一个比较，否则毫无意义。

1.学历教育

无论过去还是现在，电工基础教育程度都不高，可以毫不夸张地说，初中毕业的电工培训可以考电工证书，因此，电工教育水平队伍的整体程度不高，可以说学历教育不等于能力，不等于价值，但在中国这种环境下，受教育越少意味着机会越少，这意味着机会越少。

2.电工个人技术能力

在任何一种工作中（包括电工），每个人的工资都不可能完全相同，因为每个人的理论知识和技术经验都不同，理论和经验丰富，技术熟练的电工工资必须高于普通电工，工资更好，这是肯定的。如果每个人的工资都一样，就没有动力谈论工作。所以电工朋友有想法还是趁着时间读一本好书，多动动双手，提高自己，不是一句好话：机会是不经意间，等待那些有准备的人！

3.世故

在最简单的技术能力、管理能力和公关能力的比较中，电工是技术对的，但有时人们认为写在卡片上的特殊工种她真的很特殊，不管持有技术资格证书，即使是高处理和低处理之间的关系也不好，更不用说同事之间了，因为在这方面的行动是，认为这是奉承，这是拍马屁，发生了什么？

被阿谀奉承看不起成为你的上司，薪水比你高，心里有十二个很不平衡，我说，如果你想你到底，觉得自己只有能力才能得到你想要的，你不必刻意取悦谁，或者只愿意拿钱，如果你还是一个世俗的人在乎钱，这出戏，做你该做的事，这与技术并不矛盾。

4.职位性质

在电工行业：有的人干电工一个月挣3000，有的干电工一个月能挣5000，甚至是10000-20000，是可能的。每个人的工作都不一样。例如：你有五个保险和一个住房基金吗？社会保障？你工作多少小时？工作场所有辐射吗？环境是大尘埃吗？这些都与工资有关。

电工方向：选择一个好的方向，电工也可以有一个无限的未来

电工工作方向：从事电气CAD图纸设计、PLC安装维护和单片机调试、变频器厂家维护、仪表配置运行等必须比物业电工、值班电工、维修电工等一般电气工作要好得多，当然工资要高得多，破千里也很正常。所以需要选择一个适应良好的电工。