怎么写申请加薪邮件？

俗话说，不要打一场毫无准备的战争。当你向老板要求加薪时，一定要使用正确的开场白方式，也就是正式的电子邮件请求方式。这不仅能简单而充分地描述你的需求和理由，还能帮助老板批准你的申请。你是怎么写的？小编告诉你。

写加薪电子邮件的技巧

首先，一开始我主要是表达对老板的尊重，与同事相处融洽，表现出强烈的集体荣誉感

二是切中要害，结合自身立场的性质

A、 开始表达我对加薪的要求，希望从XXXX增加到XXXX（必须具体，否则加三五百也算是加薪）；

B列出您最近在公司的主要成就和贡献，以及数据和结果；

C列出你的能力成长、心态成长、工作能力成长和管理能力成长，并清楚地列出要点。最好有相关数据，以突出你的团队合作能力；

D列出您为团队做出的贡献、您为团队带来了什么、您完成了哪些系统排序和流程改进，以及您提高了工作效率的状态。第123列也很清楚，最好有辅助数据（可以使用估计数据）；

E综上所述，基于上述情况，该职位在同行业市场的平均水平应为XXXX。我希望增加到XXXX是客观的，我真诚地请求您的考虑。

申请加薪时：

答：不要说努力工作，要把信用尽可能的列清楚，可以量化，可以量化，可以与以前的比较得出结论；

第二：不要从生活压力方面要求加薪，也不要把精力放在对公司的贡献上，公司只为你创造的利益付钱，所以一定要从公司的角度表达你的需求；

第三：申请时，不要把辞职当作加薪的筹码。你的目标是加薪，而不是工作，因此，无论谈判成功与否，都会暗示你对公司的忠诚。不要威胁要辞职，因为除非你已经找到另一份工作，否则你最终会丢掉这份工作。

四：最后一个也是最重要的，表情一定不要隐瞒，很难说话，说话犹豫不决，既然主动要求加薪，就得拿出果断的态度，让老板相信你不符合薪水，不得不考虑你的需求，不确定你是否是一对相貌，老板正想给你加薪呢！

以上是大程小编为您整理申请的注意事项和申请要点，希望阅读后能对您提出需要的帮助！