如何写一封要求加薪的电子邮件？

如何写一封要求加薪的电子邮件？

俗话说，没有准备就不打仗。当你向你的老板要求加薪时，用正确的方式提出要求是很重要的，也就是说，发送一封正式的电子邮件。这样，你可以简单地陈述你想要什么以及为什么，让你的老板更容易批准你的请求。我该怎么写呢？小编告诉你。

写一封加薪邮件的几点建议

首先，一开始主要表达对老板和同事团结和谐的尊重，以表明他们有强烈的集体荣誉感.

第二，切中要害，结合自身的性质定位.

A.一开始，直接表达你的加薪要求，希望从XXXX增加到XXXX（必须具体，否则加300或500元也算加薪）；

B列出您最近在公司的主要成就和贡献，以及数据和结果；

C列出你的能力增长、精神状态增长、工作能力增长、管理能力增长，并清楚列出要点和项目。最好有相关数据，以突出您的团队合作能力；

D列出他们对团队的贡献，他们给团队带来了什么，他们在整理系统和改进流程方面做了什么，以及他们提高工作效率的状态。同样，123列清晰，辅助数据（可估算数据）更好；

E综上所述，基于上述情况，该职位在同行业市场的平均水平应为XXXX。我希望增加到XXXX更为客观。

申请加薪时应注意的事项：

一：不要说努力工作，要把信用尽可能弄清楚，可以量化，可以量化，可以与以前的结论相比较；

第二：不要因为生活中的压力而要求加薪。专注于你对公司的贡献。公司只为你创造的利益付费，所以一定要从公司的角度表达你的需求。

第三：当你申请加薪时，不要把辞职当作讨价还价的筹码。你的目标是加薪，而不是休假，因此无论谈判成功与否，都要含蓄地表达你对公司的忠诚。除非你已经有了另一份工作，否则不要威胁要辞职，否则你最终会失败的。

四：最后一个也是最重要的，表情一定不要隐瞒，很难说话，说话犹豫不决，既然主动要求加薪，就得拿出果断的态度，让老板相信你不符合薪水，不得不考虑你的需求，不确定你是否是一对相貌，老板正想给你加薪呢！

以上是为您提出的一个申请要点和注意事项，希望阅读后对您提出的需要有所帮助！